con Laura Torretta
In distribuzione ai soci abbonati a AIDP l’ultimo numero di settembre n. 198 che pone l’attenzione al cambio di mentalità (mindset!) necessario per ripartire e includere nuovi modelli organizzativi e nuovi stili di leadership. Un piccolo assaggio con l’articolo di […]
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Ringrazio Stefania Medetti, un’amica preziosa, una professionista del giornalismo che stimo moltissimo! Stefania è dedita a tecnologia e persone, un matrimonio che stenta a decollare…tante prove ma non si convola promettendosi fedeltà eterna e cura nella gioia e nel dolore! […]
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Grazie a Paola Girdinio Presidente di Start 4.0 Competence Center del Mise, una eccellenza genovese al servizio della digitalizzazione! Grazie a Georgia Cesarone che con Paola crede veramente che #innovazionesostenibile includa la dimensione tech+human Grazie a Odoardo Scaletti Direttore #LiguriaBusinessJournal per questa […]
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Alleniamo la felicità nelle nostre organizzazioni! Mi sono scoperta vicina ai ’50 divulgatrice di nuove prospettive culturali per l’evoluzione dei sistemi sociali…..tutto già detto….già scritto…nei secoli…tutti sanno tutto. Il mantra della felicità: lo sai ma lo fai? Dopo una lunga […]
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Oltre la pandemia: persone al centro per migliorare la qualità di vita Il counseling organizzativo è una forma di intervento organizzativo attraverso fasi di crisi e di sviluppo dedicata a persone e relazioni. Anche l’associazione è un sistema organizzativo fatto […]
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Fine rubrica cho skills con l’ottava competenza chiave: Happiness@work Strategy I 4 pilastri della trasformazione evolutiva in org+ Cultura: quanto lo scopo dell’organizzazione è orientato a finalità collettive e al bene comune? Leadership: quanto imprenditore e manager hanno una leadership […]
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Eccoci giunti alla settima tappa e settima competenza del Chief Happiness Officer al servizio delle organizzazioni positive! Cosa include? analizzare, ridefinire, misurare e monitorare i principali processi di gestione per lo sviluppo di una strategia coerente per generare fiducia, ingaggio, […]
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Eccoci alla sesta tappa del nostro viaggio attraverso le 8 chief happiness officer skills per accompagnare l’evoluzione organizzativa! Oggi parliamo di #pratichepositive che si aggiungono a quelle già viste positive strategic thinking, organization epigenetics, evolutionary cultural change, energy management, positive leadership. Ringrazio la redazione […]
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Leadership Positiva quinta competenza del CHO per far fiorire le ORG+ Grazie alla redazione di Digital4Executive – Digital360 e a Paola Capoferro per lo spazio dedicato a temi innovativi che includono Digital e Human! Alcune parole chiave della leadership positiva: […]
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Sei un dirigente di Manageritalia? Sei interessato alle nuove frontiere dello sviluppo organizzativo e manageriale? Ringrazio tutto il team CFMT – Centro di Formazione Management del Terziario per la capacità innovativa e la sensibilità ai temi di frontiera Felice di […]
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