Consulenza Positiva

In questo spazio trovi stimoli su nuovi paradigmi di frontiera per la trasformazione delle organizzazioni in org+.

I presupposti di questa trasformazione poggiano sui pilastri della scienza della felicità e attraversano quattro dimensioni: la cultura, la leadership, le pratiche e i processi, la strategia. Ogni trasformazione in atto necessita di una visione ecosistemica che includa variabili hard e soft nella bussola evolutiva. Condivido alcune premesse e scenari e due possibili forme di intervento, certa che ogni progettazione e intervento richiede il riconoscimento dello stadio di maturità unico e diverso per ogni sistema organizzativo e per le singole persone che lo abitano. Con la certezza che solo l’inclusione di una nuova prospettiva culturale positiva possa garantire una crescita inclusiva e sostenibile al servizio del profitto consapevole e della creazione di risorse per le generazioni future.

 

Certificazione Chief Happiness Officer e Genio Positivo

Grazie a tutte le persone che credono nel bene comune!
Dal 2011 ho intrapreso un nuovo cammino di senso, di ricerca e sperimentazione per la realizzazione del mio proposito di vita! Dopo 25 anni al servizio della crescita del business mi sono dedicata per 9 anni alla crescita delle persone, ora è arrivato il momento di unire i puntini e includere Business e Felicità
Maggio 2019: scopro https://www.iipo.it/ per l’evoluzione delle org+
Settembre 2019: Certificazione Chief Happiness Officer
Avvio e messa a terra del prototipo: La trasformazione della Consulenza in un modello ecopositivo… Continua a leggere

 

Prototipo: Trasformazione Positiva PMI+

Why? Perché un prototipo per accompagnare l’evoluzione delle PMI verso organizzazioni positive?

Perché sono il tessuto economico della nostra industria manifatturiera, sono la filiera e indotto delle grandi aziende, sono le radici della nostra cultura made in italy ma sono in crisi. La cultura imprenditoriale che ha garantito i successi per decenni deve fare i conti con la digitalizzazione, con l’innovazione di prodotto e di processo, con la mancanza di una struttura consolidata, di una cultura HR e manageriale. Continua a leggere

 

Prototipo: Consulenza Positiva

Why? Perché un prototipo per accompagnare l’evoluzione della consulenza in un nuovo modello positivo?

Perché il sistema consulenziale ha bisogno di questo passaggio culturale per sostenere se stesso e per essere al servizio dei propri clienti. Un sistema in crisi rilevato da più voci più o meno formali: soci, collaboratori, clienti, analisti, associazioni…

Una possibile proposta! Continua a leggere

 

Organizzazioni positive: una possibilità per includere Business e Felicità

Profonda gratitudine alla redazione MANAGERITALIA  e al CFMT per la sensibilità a questi temi di frontiera per una innovazione sostenibile ed inclusiva! Da sempre il mio talento è trasgredire, al servizio della cura e della crescita, prima del Business, poi delle Persone, ora delle organizzazioni e dei sistemi sociali per includere Business+Benessere.‘I have a dream’ e contribuisco ‘nel mio piccolo’ all’evoluzione di nuove prospettive di senso in un mondo del lavoro in metamorfosi e al servizio di organizzazioni in Crisi ricorrente già prima della                  pandemia… Continua a leggere

 

Rivista ASDAI Liguria – Dalla filosofia Olivettiana alla scienza delle ORG+

Felice domenica a tutti! 🙂 Sono appassionata di complessità, di persone e relazioni in ogni sistema sociale! Le PMI e la loro trasformazione per la crescita sostenibile sono oggi per me una missione professionale! Dedico questo articolo agli imprenditori per far fiorire, rifiorire, fluire talento e vocazione nelle loro aziende, per liberare il potenziale! Se vuoi condividere pensieri e riflessioni “Parlaconme”….ci sono! Ringrazio Asdai Liguria per questo spazio divulgativo su temi di frontiera!… Continua a leggere

 

Scienza del se’ – Networking e Netliving per una collaborazione sostenibile in azienda

In questo mio nuovo percorso di apprendimento personale e professionale ho scoperto la scienza del sè e sono diventata operatrice di self-happiness! La Scienza del Sé è la scienza che permette di vivere sé stessi al più alto potenziale, è quella Scienza che non abbiamo studiato a scuola ma rappresenta la vera chiave del nostro successo. ”Happiness is an inside job” è la frase guida, lo stile di vita, il messaggio più importante che vogliamo portare al mondo.
AAA giver cercasi per far fiorire, rifiorire, fluire il potenziale dei nostri sistemi sociali, per organizzazioni positive inclusive sostenibili in evoluzione!
Viviamo in un mondo in cui tutto è collegato e interconnesso e la rete di relazioni è centrale per affrontare le sfide della vita… Continua a leggere
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