con Laura Torretta
🗓️Imperdibile! Alla scoperta delle nostre radici umane! Il congresso è finito! un occasione di informazione, formazione, e networking di valore sui temi che interessano la crescita sostenibile di tutti i sistemi organizzativi AIDP – Associazione Italiana per la Direzione del […]
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🙏Grazie alla redazione Digital360 a Manuela Gianni e Paola Capoferro per lo spazio di divulgazione 🔖La rubrica connette le diverse dimensioni e prospettive dell’eco-sistema che influenza il raggiungimento degli SDG’s e degli obiettivi dell’agenda 2030. 📣Intervisto mensilmente una rete di #stakeholders che supporta ☀️lo sviluppo di una strategia […]
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Sei un socio AIDP Lombardia? 🙄Se non lo sei ancora una buona occasione per avvicinarti ed #esplorare la nostra associazione 🏁In partenza la seconda edizione #spaziocounselingperte ⁉️😷⁉️ La pandemia ha scoperchiato il vaso di pandora, ha reso più evidenti le nostre #fragilità, ha aumentato la […]
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Oltre la pandemia: persone al centro per migliorare la qualità di vita Il counseling organizzativo è una forma di intervento organizzativo attraverso fasi di crisi e di sviluppo dedicata a persone e relazioni. Anche l’associazione è un sistema organizzativo fatto […]
Leggi Tutto >>Eccoci giunti alla settima tappa e settima competenza del Chief Happiness Officer al servizio delle organizzazioni positive! Cosa include? analizzare, ridefinire, misurare e monitorare i principali processi di gestione per lo sviluppo di una strategia coerente per generare fiducia, ingaggio, […]
Leggi Tutto >>Eccoci alla sesta tappa del nostro viaggio attraverso le 8 chief happiness officer skills per accompagnare l’evoluzione organizzativa! Oggi parliamo di #pratichepositive che si aggiungono a quelle già viste positive strategic thinking, organization epigenetics, evolutionary cultural change, energy management, positive leadership. Ringrazio la redazione […]
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Continua l’iniziativa AIDP per creare cultura HR al servizio della trasformazione positiva e della crescita sostenibile all’interno di PMI e Startup! Un incontro virtuoso di fiducia e reciprocità negli scambi. Come? Raccontando narrazioni oltre ‘si è sempre fatto così’, storie […]
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sestatappa di questo viaggio attraverso i sistemi organizzativi, una rubrica mensile che sposa la prospettiva inclusiva tech+human Digital People Evolution. Grazie alla redazione per l’accoglienza! Felice di accogliere in questo spazio anche la vostra voce, mi piacerebbe stimolare un confronto […]
Leggi Tutto >>Ai posteri l’ ardua sentenza? O vogliamo dare il buon esempio ‘ his et nunc’ ? Last call per CEO, imprenditori, HR, prime linee … ascoltate attivamente le persone nelle organizzazioni, date un senso al loro lavoro, delegate veramente per […]
Leggi Tutto >>Parto da quanto scrive Vincenzo Boccia nell’introduzione al libro di Maurizio Quarta ‘SOLUZIONE TEMPORARY MANAGEMENT’ “ … È quindi chiara la necessità di promuovere – mettendo in campo tutte le azioni necessarie – un forte cambiamento culturale che interessi sia […]
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