Counselor sistemico relazionale
Eccoci alla quarta tappa. Oggi occorre superare il digital divide per valorizzare le risorse di ogni generazione. «Solo l’inclusione delle intelligenze umane nella loro pluralità può aiutare a semplificare la complessità e portare una ricchezza sostenibile nel medio periodo», sottolinea […]
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Eccoci alla terza tappa. Gli HR devono essere digitali e analitici in quello che fanno e nelle competenze, siamo nell’era data driven. Ma in che modo i people analytics sono oggi al servizio della hr digital transformation? Ne abbiamo parlato […]
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Eccoci alla seconda tappa. Il successo del brand e il benessere dei collaboratori sono strettamente legati. Collaboratore e cliente si aspettano un’esperienza che soddisfi la human e la digital experience con tutte le attenzioni che oggi sanno di poter ricevere. […]
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Eccoci alla prima tappa. Benvenuti in questo nuovo spazio, mi auguro di apertura alla condivisione. Oggi iniziamo un viaggio in 9 tappe attraverso la bipolarità della trasformazione digitale ‘hard’(processi, tecnologia, applicativi) e sociale ‘soft’ (cultura, motivazioni, relazioni) alla ricerca delle risorse per far […]
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Stay tuned nel nuovo anno, il viaggio insieme continua con nuove opportunità di incontro dedicati all’empowerment e alla sostenibilità personale, professionale, organizzativa, sociale! Evento centrale e tema guida anche nel 2019: Ricomincio da ME con il counseling! Counseling come filosofia […]
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Torna il più importante confronto annuale sui temi del people management: il convegno nazionale di AIDP! Un’occasione per condividere esperienze e punti di vista con coloro che promuovono e sperimentano un modo diverso e più proficuo per tutti di essere […]
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Ricorre il mio compleanno e nasce HEI (Human Experience Insights) https://hei.network/ Un nuovo ambiente fisico e digitale ideato da lppocastano con l’obiettivo di promuovere la cultura della centralità delle persone nelle organizzazioni. Human Experience al centro. HEI è un faro […]
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Ieri sera abbiamo festeggiato le Donne con due associazioni, FIDAPA sezione Mediolanum (Federazione Italiana Donne Arti Professioni Affari) e AIPB (Associazione Italiana Private Banking), che promuovono il superamento del gender gap, lo sviluppo dell’empowerment, dell’innovazione e della creatività femminile in tutti […]
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