con Laura Torretta
Felice domenica a tutti! 🙂 Sono appassionata di complessità , di persone e relazioni in ogni sistema sociale! Le PMI e la loro trasformazione per la crescita sostenibile sono oggi per me una missione professionale! Dedico questo articolo agli imprenditori per […]
Leggi Tutto >>CULTURA HR PMI Ripartiamo dalla cultura back to the basic e ai valori umani fondanti di una società civile! Non diamo nulla per scontato e valorizziamo la missione HR più vera nelle organizzazioni di mediazione tra business proprietà persone cultura […]
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Grazie a tutte le persone che credono nel bene comune! Dal 2011 ho intrapreso un nuovo cammino di senso, di ricerca e sperimentazione per la realizzazione del mio proposito di vita! Dopo 25 anni al servizio della crescita del business […]
Leggi Tutto >>Self leadership for happiness? business + felicità ? Proposito di vita….bisogni, valori, talenti, credenze…piani di vita e piani di business! Sono appassionata di sistemi e relazioni. La complessità e la commistione tra tempi e spazi, bisogni e valori personali, professionali, organizzativi […]
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Cercasi cultura manageriale: una sfida per le PMI HR e Finance le funzioni meno diffuse e strategiche per affrontare lo sviluppo organizzativo e il controllo di gestione. Poco note le potenzialità di un temporary manager e poco pronti molti manager […]
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Continua l’iniziativa AIDP per creare cultura HR al servizio della trasformazione positiva e della crescita sostenibile all’interno di PMI e Startup! Un incontro virtuoso di fiducia e reciprocità negli scambi. Come? Raccontando narrazioni oltre ‘si è sempre fatto così’, storie […]
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sestatappa di questo viaggio attraverso i sistemi organizzativi, una rubrica mensile che sposa la prospettiva inclusiva tech+human Digital People Evolution. Grazie alla redazione per l’accoglienza! Felice di accogliere in questo spazio anche la vostra voce, mi piacerebbe stimolare un confronto […]
Leggi Tutto >>Parto da quanto scrive Vincenzo Boccia nell’introduzione al libro di Maurizio Quarta ‘SOLUZIONE TEMPORARY MANAGEMENT’ “ … È quindi chiara la necessità di promuovere – mettendo in campo tutte le azioni necessarie – un forte cambiamento culturale che interessi sia […]
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Siete già rientrati al lavoro? In avvicinamento graduale con lo smart working? Ancora immersi nella leggerezza delle ferie d’agosto? Ovunque siate il viaggio attraverso la digital e people evolution vi accoglie a bordo. Giunti alla #quintatappa, dopo aver ascoltato due […]
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