con Laura Torretta
Rifletto! Executive: manager di alto livello….’to execute’ …che esegue? O che riflette e decide per far eseguire? … Reflection: riflesso, specchio, approfondimento, raccoglimento, ripensamento .. Torno indietro almeno di 15 anni quando un mio collega nel leadership team dopo qualche […]
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AAA EROI CERCASI 🗓️ Sul numero 6/2022 di #GenovaImpresa, editoriale di Confindustria Genova, trovate il nostro articolo “Il viaggio dell’eroe: viaggio dell’imprendiore verso un’Impresa Plus”. 🔔 Tu sei un #eroe? Per noi eroi sono tutti gli #imprenditori, #imprenditrici, #manager in cammino Perchè ❓ ➡ Le #sfide che occorre […]
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Toc toc… ❓Sei un dirigente iscritto a MANAGERITALIA ? ❓Sei un partecipante attivo ai learning path del CFMT – Centro di Formazione Management del Terziario ? ❓Sei un professionista attento alla tua #employability per il futuro del lavoro? ❓ Sei un #leader sensibile alle tre dimensioni sistemiche del […]
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🙏 Grazie a lungimiranza e sostegno del nostro Presidente marco vezzani 🗓 Secondo evento In-Formativo #SmartTransition iniziativa guidata da Pierluigi Curletto 💡 Un focus specifico con il #TeamSmartWorking guidato da Paolo Filauro Dopo avere analizzato lo scorso 20 Ottobre le tecnologie e le strategie legate alla Transizione […]
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#13novembre 🗓 Giornata mondiale della #gentilezza 🌿Un piccolo gesto gentile può cambiare il mondo! Festeggiamo oggi e tutti i giorni per rigenerare i nostri sistemi sociali ✍️Vuoi raccontarci e condividere un atto di gentilezza ricevuto? Cosa ti impegni a fare per […]
Leggi Tutto >>In questo spazio puoi trovare suggestioni e stimoli sui percorsi individuali e sui progetti che ho ‘vissuto’, puoi sentire se risuona qualche tema di sviluppo personale e professionale, di consulenza e di formazione per te, per il tuo team, per […]
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Una sintesi dei progetti accompagnati in questi ultimi dodici anni a sostegno del change management, della tras-formazione, del ben-essere! Una prospettiva applicativa dell’area ‘Soluzioni e Servizi’ sui temi dell’innovazione e dello sviluppo organizzativo con la centralità di persone, sistemi e […]
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Why? Perché un prototipo per accompagnare l’evoluzione delle PMI verso organizzazioni positive? Perché sono il tessuto economico della nostra industria manifatturiera, sono la filiera e indotto delle grandi aziende, sono le radici della nostra cultura made in italy ma sono […]
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Why? Perché un prototipo per accompagnare l’evoluzione della consulenza in un nuovo modello positivo? Perché il sistema consulenziale ha bisogno di questo passaggio culturale per sostenere se stesso e per essere al servizio dei propri clienti. Un sistema in crisi […]
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La mia trasformazione è partita 10 anni fa dalla scoperta di una risorsa che mi apparteneva nelle radici: la cura per il prossimo, l’attenzione e la capacità di ascolto, l’accoglienza e l’empatia…l’avevo dentro di me…l’avevo vista e la vedo ogni […]
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