Grazie MANAGERITALIA per il supporto costante per nuovi stili di leadership!

 

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La grande sfida resta il mantra della scienza della felicità ecocosistemica
Lo sai?
Lo fai?

… e per evolvere … e agire con maggiore consapevolezza in ruoli di leadership …
Se non lo fai perché?

Creare spazi giornalieri di auto osservazione e auto feedback per trasformare i comportamenti inefficaci

Creare spazi settimanali di buddy coaching stimolando etero osservazione e etero feedback

Le nostre organizzazioni hanno un gran bisogno di dare dignità e valore in agenda a spazi e tempi lenti di ascolto attivo osservazione elaborazione condivisione per la crescita e l’apprendimento continuativo ‘ soft’ …

Felice giornata di senso 🤩