AMBASSADOR GALLUP
2026 REPORT: STATE OF THE GLOBAL WORKPLACE
Focus: The Human Side of the AI Revolution
Se lo hai perso eccolo il link per scaricarlo
https://lnkd.in/dKtwQ6B3
Una ricerca annuale ricca di dati, analisi, trend e scenari sul lavoro e le organizzazioni a livello globale
What Is the State of the Global
Workplace in 2026?
The Employee Engagement Slump Continues
The Shrinking Perk of Being a Manager
The Future of Jobs
Managing the Emotional Workplace
AI Adoption and the Global Workplace
Global Workplace Data
Regional and Country-Level Workplace Data
How to Measure the State of the Global Workplace
Qualche insights
Il coinvolgimento dei dipendenti è in calo a livello globale, e la crisi dei manager ne è una delle cause principali.
Solo il 20% dei dipendenti a livello globale si sente coinvolto nel proprio lavoro, il livello più basso dal 2020, e quello dei manager è calato di nove punti percentuali dal 2022.
Solo il 34% dei dipendenti a livello globale si sente appagato.
Il 52% dei lavoratori afferma che ora è un buon momento per trovare un nuovo lavoro.
Il benessere dei dipendenti è migliorato per la prima volta in tre anni nel 2025, ma le percentuali di dipendenti che sperimentano stress, rabbia e tristezza quotidianamente rimangono superiori ai livelli pre-pandemia.
L’Intelligenza Artificiale sta trasformando la produttività individuale, ma i manager detengono la chiave per l’impatto a livello organizzativo
Dove i manager supportano attivamente l’uso dell’AI la probabilità di concordare pienamente sul fatto che abbia trasformato il modo in cui si lavorare più elevata di 8,7 volte!
Eppure meno di un terzo dei dipendenti nelle organizzazioni che implementano l’IA dichiara di avere questo livello di supporto.
AAA Leader Positivi cercasi al servizio della missione per la crescita sostenibile di persone e organizzazioni!
Self Leadership
Team Leadership
Organizational Leadership
Felice giornata tech + human 😊
