🎬SPAZIO EDITORIALE che valorizza STORIE POSITIVE al LavORO che scaldano il cuore, portano luce e gioia oltre a dati e trend negativi
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💫Il mio proposito per il 2026 è accoglierle e divulgarle dando VOCE a chi le ha vissute!
📚🧠🧬📚Una intenzione coerente con la SCIENZA DELLA FELICITA’ verso una nuova CULTURA POSITIVA e comportamenti agiti con consapevolezza, per aumentare la chimica positiva, il saper essere, il capitale sociale!
Voce a Giovanni Biasotti
‘’Marco, Marco Colombo. Tutto qui?
Ok, per capirci meglio torniamo a sette anni fa
Devo trovare lavoro con tanti impegni economici da rispettare e desideri da realizzare. Con preparazione e fatica ho un colloquio per un’azienda genovese interessante. Sono motivato e pronto.
In parallelo, quasi per caso, su consiglio dell’amica e professionista Paola Lombardi vado a cercare Marco Colombo, MD di MAN, a Molo Cagni per una chiacchierata non prevista e mi “imbarco” in una piccola pazzia.
Ritrovo i vecchi odori e le fioche luci di una Genova che sembra inospitale ai “foresti” verso un palazzo di vetro, con un look non proprio seducente e l’odore di birra del bar a pian terreno. Suono, entro in ufficio e trovo l’accoglienza di un persona simpatica, difficilmente inquadrabile al primo incontro, che con trasparenza mi dice che non mi aspettava ma non mi nega due chiacchiere insieme.
Succede qualcosa: parlando di lavoro, prospettive e persone, ci troviamo sulla stessa lunghezza d’onda. La chiacchierata diventa un colloquio e per entrambi è positivo.
Uscendo, tutto sembra più luminoso. Chiamo Anna, che anni dopo diventerà mia moglie, e condivido quel momento: nessuna certezza di assunzione, ma tanta felicità.
Poi Marco mi assume, ora è un pezzo grosso di Deutz, Io CFO & HR Manager della Everllence Italia srl ex MAN.
Cosa ci ha legato e cosa ci lega? Una vision legata alle persone, un processo decisionale non solo legato ad aspetti razionali, l’importanza di apprendere dagli errori e a metterci in gioco. Così su superano i bias e non solo sull’età.
Anche quando i risultati del primo anno non hanno superato le aspettative, ci siamo confrontati senza gerarchie, guardandoci negli occhi, con fermezza e gentilezza.
Da questo scambio sono nati i miglioramenti nei processi e le basi per una struttura snella e profittevole, in cui le persone ci chiedono di rientrare e non di andarsene’’
🙏Grazie Giovanni per questa storia di felicità!
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di rispetto, inclusione, fiducia, cura, accoglienza, ascolto, gentilezza, gratitudine, collaborazione, empatia, solidarietà, motivazione, ….?
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