con Laura Torretta
Oltre la pandemia: persone al centro per migliorare la qualità di vita Il counseling organizzativo è una forma di intervento organizzativo attraverso fasi di crisi e di sviluppo dedicata a persone e relazioni. Anche l’associazione è un sistema organizzativo fatto […]
Leggi Tutto >>Eccoci giunti alla settima tappa e settima competenza del Chief Happiness Officer al servizio delle organizzazioni positive! Cosa include? analizzare, ridefinire, misurare e monitorare i principali processi di gestione per lo sviluppo di una strategia coerente per generare fiducia, ingaggio, […]
Leggi Tutto >>Eccoci alla sesta tappa del nostro viaggio attraverso le 8 chief happiness officer skills per accompagnare l’evoluzione organizzativa! Oggi parliamo di #pratichepositive che si aggiungono a quelle già viste positive strategic thinking, organization epigenetics, evolutionary cultural change, energy management, positive leadership. Ringrazio la redazione […]
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Continua l’iniziativa AIDP per creare cultura HR al servizio della trasformazione positiva e della crescita sostenibile all’interno di PMI e Startup! Un incontro virtuoso di fiducia e reciprocità negli scambi. Come? Raccontando narrazioni oltre ‘si è sempre fatto così’, storie […]
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sestatappa di questo viaggio attraverso i sistemi organizzativi, una rubrica mensile che sposa la prospettiva inclusiva tech+human Digital People Evolution. Grazie alla redazione per l’accoglienza! Felice di accogliere in questo spazio anche la vostra voce, mi piacerebbe stimolare un confronto […]
Leggi Tutto >>Ai posteri l’ ardua sentenza? O vogliamo dare il buon esempio ‘ his et nunc’ ? Last call per CEO, imprenditori, HR, prime linee … ascoltate attivamente le persone nelle organizzazioni, date un senso al loro lavoro, delegate veramente per […]
Leggi Tutto >>Parto da quanto scrive Vincenzo Boccia nell’introduzione al libro di Maurizio Quarta ‘SOLUZIONE TEMPORARY MANAGEMENT’ “ … È quindi chiara la necessità di promuovere – mettendo in campo tutte le azioni necessarie – un forte cambiamento culturale che interessi sia […]
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Siete già rientrati al lavoro? In avvicinamento graduale con lo smart working? Ancora immersi nella leggerezza delle ferie d’agosto? Ovunque siate il viaggio attraverso la digital e people evolution vi accoglie a bordo. Giunti alla #quintatappa, dopo aver ascoltato due […]
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Eccoci alla prima tappa. Benvenuti in questo nuovo spazio, mi auguro di apertura alla condivisione. Oggi iniziamo un viaggio in 9 tappe attraverso la bipolarità della trasformazione digitale ‘hard’(processi, tecnologia, applicativi) e sociale ‘soft’ (cultura, motivazioni, relazioni) alla ricerca delle risorse per far […]
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Torna il più importante confronto annuale sui temi del people management: il convegno nazionale di AIDP! Un’occasione per condividere esperienze e punti di vista con coloro che promuovono e sperimentano un modo diverso e più proficuo per tutti di essere […]
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