Ai posteri l’ ardua sentenza? O vogliamo dare il buon esempio ‘ his et nunc’ ? Last call per CEO, imprenditori, HR, prime linee … ascoltate attivamente le persone nelle organizzazioni, date un senso al loro lavoro, delegate veramente per sviluppare le loro potenzialità, riconoscete il merito e siate deontologicamente giusti, rispettate l’ essere umano oltre i numeri asettici dei i fogli Excel. Occupatevi del benessere organizzativo e relazionale, le organizzazioni positive ed inclusive sono best place to work e to live! counseling skills e cho per Sostenibilità personale professionale organizzativa sociale.

Trattate bene i vostri dipendenti