Il Manifesto della Comunicazione Non Ostile

📣Uno dei miei valori è la divulg-AZIONE di saperi ed esperienze di senso per #evoluzione e #sostenibilità di persone, organizzazioni, sistemi sociali

🎁Conosci il movimento #paroleostili , un progetto sociale di sensibilizzazione contro la violenza delle parole?

✍️Ti invito ad approfondire e se condividi la missione…firma il manifesto!
È una carta che elenca #dieciprincìpi utili a migliorare lo stile e il comportamento di chi sta in Rete affinchè sia un luogo accogliente e sicuro per tutti, per favorire il #rispettocivile.

🕸Il Manifesto della comunicazione non ostile è un impegno di responsabilità condivisa, è nato in rete per la rete….in un mondo smart….valido per tutte le modalità di rel-AZIONE: respons-ABILI di creare #networking di valore sostenibile

😊I principi alla base di questa forma di comunic-AZIONE non violenta e generativa sono stati declinati con la partecipazione collettiva in 7 ambiti

😊per la politica
😊per la pubblica amministrazione
😊per le aziende
😊per l’infanzia
😊per lo sport
😊per la scienza
😊per l’inclusione.

🔎Oggi condivido anche il manifesto della comunicazione ‘non ostile’ nelle #aziende….un bisogno primario per poter essere una #organizzazionepositiva che si prende cura degli esseri umani che la abitano… un luogo dove VIVIAMO piu’ della metà del tempo utile!

🌷Con l’augurio ai MANAGER di essere esempio coerente e a tutti NOI di essere positivi, gentili, inclusivi, rispettosi…..verso ogni PERSONA del sistema organizzativo!

#happysystemichumanempowerment
#scienzadellafelicità
#scienzadelsè
#selfpositiveleadership

https://lnkd.in/dRNHr7nS

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