🗓️Appuntamento del lunedì mattina

SPAZIO EDITORIALE che valorizza STORIE POSITIVE al LavORO che scaldano il cuore, portano luce e gioia oltre a dati e trend negativi

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💫Il mio proposito per il 2026 è accoglierle e divulgarle dando VOCE chi le ha vissute!

📚🧠🧬📚Una intenzione coerente con la SCIENZA DELLA FELICITA’ verso una nuova CULTURA POSITIVA e comportamenti agiti con consapevolezza, per aumentare la chimica positiva, il saper essere, il capitale sociale!

VOCE A Francesco Pagliari

Chi illumina la nostra consapevolezza al lavoro?

‘’Non solo i capi possono essere dei fari. A volte la luce viene da chi cammina al tuo fianco.

Trentacinque anni da manager, tanti capi, tante leadership. Eppure la persona che più ha cambiato il mio modo di stare con le persone è stato un collaboratore del mio team.

Ci incontriamo al Consumer Electronics Show di Las Vegas. Prima della partenza è uno stalker telefonico: vuole sapere tutto. Irruente, sanguigno, inarrestabile. Poi ci incontriamo di persona. E lì lo stalker si trasforma: si muove con naturalezza tra innovazione e persone, diventando il supporto più prezioso della trasferta.

Qualche anno dopo lavoriamo insieme. Ed è lì che inizio a osservarlo. Non il profilo che ti aspetteresti come maestro dell’empatia. Eppure ascoltava davvero. E soprattutto aveva un metodo: metteva in luce, anche in modo “esagerato”, i punti di forza delle persone. Sembrava ingenuo. In realtà costruiva ingaggio, motivazione, clima.

Così ho scoperto che Alex — sindacalista, spesso ai margini delle dinamiche informali del team — era un ottimo musicista e produttore. Francesco ha fatto leva su questa passione, coinvolgendolo nel team building. Risultato, più partecipazione e un impatto positivo anche sul lavoro quotidiano. Oggi Alex è dietro le quinte del mio podcast impact4innovation.

Osservando Francesco ho imparato a mettere da parte i preconcetti, ad ascoltare davvero e a cercare il positivo, anche quando sarebbe più facile giudicare.

Ma soprattutto questo: per lui il team non è un organigramma, ma una rete di relazioni che continua nel tempo. E questo non lo insegna nessun corso di leadership.

Grazie Fra#. Ancora oggi, quando ascolto qualcuno, mi chiedo se sto davvero vedendo i suoi punti di forza o se mi sto fermando troppo in fretta ai suoi limiti’’

🙏Grazie Francesco per quello che fai e per come sei.

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Felice lettura e giornata☀️