🗓️Appuntamento del lunedì mattina
SpazioEditoriale che valorizza StoriePositive al LavORO che scaldano il cuore, portano luce e gioia oltre a dati e trend negativi
💫Il mio proposito per il 2026 è accoglierle e divulgarle dando Voce a chi le ha vissute!
📚🧠🧬📚Una intenzione coerente con la SDF verso una CulturaPositiva e comportamenti agiti con consapevolezza, per aumentare la chimica positiva, il saper essere, il capitale sociale!
Chi ha detto che start up e innovazione portano il fiocco azzurro?
🗯️Voce a Camilla Gandolfo e Ilaria Scaliti
‘’Ci sono incontri che sembrano casuali e invece aspettano solo il tempo giusto per diventare progetto. Quello tra Ilaria e Camilla nasce anni fa, quasi per caso, da mamme: si osservano, si riconoscono senza saperlo, poi la vita le rimette una davanti all’altra durante un corso.
Camilla: «All’inizio Ilaria mi mandava ai matti: un vulcano di idee, ma io vedevo il caos. Ho bisogno di ordine, tempi realistici, e mi piace far funzionare le cose senza rumore, da dietro».
Ilaria: «È vero. Io parto e capisco la strada mentre cammino: mi entusiasmo, connetto persone, immagino possibilità. La pianificazione… l’ho imparata grazie a Camilla».
Il punto di svolta è semplice: ciò che le infastidisce dell’altra è ciò che a ciascuna serve per fare il salto di qualità. Non più opposte: complementari. «Ho capito che potevo volare altissimo perché qualcuno curava il terreno sotto di me», dice Ilaria.
«E io che potevo permettermi prudenza e precisione perché qualcuno aveva il coraggio di aprire la strada», risponde Camilla.
Da qui nasce PROGETTO ISIDE SB S.R.L., una startup al femminile che lavora tra educazione, cultura e innovazione sociale. Attraverso corsi di formazione rivolti ad aziende e a privati, ISIDE lavora sulla valorizzazione delle competenze e delle unicità delle persone, aiutando gruppi e organizzazioni a riconoscere il valore delle differenze e a trasformarle in risorse per il lavoro e per la vita.
Il salto di qualità non è stato smettere di essere diverse, ma farne un’impresa: dare struttura a un’intuizione e trasformare ciò che avevano imparato tra loro in percorsi formativi concreti.
Questi corsi lavorano su ascolto, relazione e riconoscimento delle competenze, perché quando prospettive diverse si incontrano nascono soluzioni più creative e gruppi di lavoro più consapevoli.
Perché quando le differenze vengono riconosciute e messe in relazione, non dividono: diventano energia per crescere.
PROGETTO ISIDE esiste per questo: non devi diventare un altro, devi diventare più te stesso’’
🙏Grazie per questa testimonianza positiva
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🎬Hai una storia da raccontare nel lavoro? di rispetto, inclusione, fiducia, cura, accoglienza, ascolto, gentilezza, gratitudine, collaborazione, empatia, solidarietà, motivazione, ….?
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