DDP 203 – AIDP – SECONDA EDIZIONE #SPAZIOCOUNSELINGPERTE

🔔 DdP203/dicembre2022 già disponibile in versione digitale in area riservata per tutti i #SociAIDP!

🌀🕸️🌀Sei un professionista HR? Un imprenditore? Un manager? Ti occupi di #persone e #organizzazioni…..e non sei ancora socio? Ti invito a curiosare https://www.aidp.it/ e valutare l’opportunità di unirti al nostro #networkdivalore

😷La pandemia ha accelerato alcuni macro-processi economici e sociali, rendendo più evidenti e chiari alcuni #nuoviparadigmi che caratterizzeranno gli anni duemila, grazie a Paolo Iacci
per la sintesi sempre molto chiara ed efficace!

1️⃣primo cambio di paradigma: “dal capitalismo degli shareholder, al capitalismo degli stakeholder
2️⃣secondo cambio di paradigma: “il rapporto gerarchico passa dal comando/controllo alla determinazione degli obiettivi/monitoraggio dei risultati”
3️⃣terzo cambio di paradigma: “dalla centralità del lavoro alla centralità del binomio vita e lavoro”
4️⃣quarto cambio di paradigma: “dalla centralità delle politiche passive alla centralità delle politiche attive del lavoro“
5️⃣quinto cambio di paradigma: “dall’egosistema all’ecosistema”

🦋Grazie alla Presidente nazionale Matilde Marandola
e alla Presidente AIDP Lombardia Elena Panzera
semplicemente grazie per visione,, sensibilità, esempio…coerenza!

🦋Grazie ai counselee, counselor in formazione, supervisori e scuole di counseling e ai testimoni di questo articolo!

🧭🎬🧭Siamo partiti a ottobre con la terza edizione di #spaziocounselingperte accompagnando 45 nuovi soci!
In allegato il qr code per accedere alla survey completa e l’articolo di sintesi su risultati, riflessioni, testimonianze dalla seconda edizione al servizio del #benessere e della #trasformazione

 

Felice giornata di cura per se stessi e per il bene comune🌹

#AIDP

#DirezionedelPersonale

#DDP

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