💕🧠💕Agita con coerenza!
🔎Un tema importante nei nostri sistemi organizzativi….. e sociali!
🐛🦋La trasformazione da capo tecnico a manager di risorse a leader di persone è urgente!
📈📉Le ricerche ci dicono che il 90% dei dipendenti lascia il capo non l’azienda…..relazioni disfunzionali limitanti insostenibili o comunque basso livello di ascolto, sostegno, motivazione!
⁉️Quanti #tipologie di leadership ci sono?
⁉️Quali #comportamenti agiti intenzionalmente sono più utili alla crescita sostenibile delle #persone e del #business?
💭🧬💭All’interno di #AssOrganizzazione ci siamo posti queste domande! La #comunitàdipratica di #Counselor di AssoCounseling
professionisti esperti in ambito #lavoro e #organizzazioni
🧭Abbiamo elaborato un #questionario per fotografare lo stato dell’arte, per dare voce ‘oggi’ al contesto da cui partire, per far emergere limiti e potenziali, per sviluppare maggiore benessere e qualità di vita nei nostri sistemi organizzativi.
🎁Ti chiedo gentilmente un #contributo sulla tua esperienza su questo tema, sulle competenze attese e desiderate, sugli stili agiti, sui bisogni formativi, su atteggiamenti e comportamenti limitanti e da sviluppare.
📝Il questionario è totalmente anonimo, ha la durata massima di 15 minuti, la #scadenza per la compilazione è il 14 maggio
🤗TI sono grata per il #tempo e per #energia che vorrai donare, in parallelo ci impegniamo come comunità a #divulgare e restituire l’elaborato nei prossimi mesi …stay tuned!
🎬Ecco il link per la compilazione: https://lnkd.in/d7znuaqj
Un abbraccio gentile e felice giornata☀️
