🗓️ 24 e 25 Settembre
Primo Modulo
Aggiornamento Professionale
Counseling Organizzativo
Crescita e Benessere sostenibile nei sistemi organizzativi

🗓️ Il dopo aula 22-23 Settembre

1️⃣Primo Modulo
PerCorso di Formazione e Aggiornamento professionale: Counseling Organizzativo per il Benessere e la Crescita Sostenibile delle Organizzazioni

🔎il counseling organizzativo è un intervento rivolto alle persone e ruoli che operano a qualsiasi livello (manager, dirigenti, impiegati, educatori, medici, volontari, genitori, ecc.) in organizzazioni e sistemi sociali di diversa natura , dimensione, settore…: studi professionali, multinazionali, PMI, Start up, ONG, Cooperative, scuole, PA, ospedali, RSA…

🌿🤗🌿Il C.O supporta lo sviluppo di un vero sistema in evoluzione, un organismo che perciò condivide un obiettivo comune, una missione e un proposito e sa stare bene – felice insieme.

🎯Le organizzazioni attraverso questi progetti e interventi sviluppano maggiore consapevolezza su modelli culturali e stili manageriali, elaborano credenze e schemi limitanti, dis-abilità e dis-ordini, dinamiche e conflitti sommersi, includono e potenziano tutte le risorse, sciolgono nodi e impedimenti, sperimentano nuove modalità generative per ascoltare, ingaggiare e comunicare in modo efficace, organizzano e mobilitano tutte le persone valorizzando le diversità.

🗯️Gli attori del sistema organizzativo riescono ad esprimere i bisogni insoddisfatti, sono accumunati da un problema e dal desiderio di risolverlo, sono proiettati verso una opportunità e il desiderio di coglierla.

🌟Attraverso il counseling organizzativo si gestiscono con maggiore creatività, resilienza, empatia, intelligenza collettiva le dinamiche interne e gli imprevisti del contesto esterno.

🌀🕸️🌀Nuovi sguardi e maggiore connessione generano nuove soluzioni, si sosta, si comprendono le differenti implicazioni e si svelano nuove opzioni, si recupera motivazione, si rigenera energia e fiducia, si esce dalla comfort zone, il sistema apprende nel rispetto dell’unicità del singolo.

🐛🦋🧬il counseling organizzativo supporta l’osservazione, l’elaborazione, la trasformazione verso un maggior benessere, qualità di vita e felicità eudaimonica delle persone e delle relazioni presupposto necessario per la crescita dell’individuo e della collettività, per la realizzazione della strategia e dei risultati di Business Sostenibile e di crescente Impatto Sociale

🙏Grazie al Centro Studi Terapia della Gestalt e a Riccardo Zerbetto per aver creduto e supportato questa proposta formativa …

🙏Grazie a Silvia Ronzani per la CO-progettazione, CO- docenza, CO-facilitazione….felice di essere insieme…

🙏Grazie a tutti i counselor partecipanti per il contributo e confronto attivo…

🎬La storia continua….pronti ad accogliere sistemi organizzativi, imprenditori, manager, HR interessati ad approfondire questi interventi di sviluppo!