Pratiche Positive: calendario di Maggio!

La felicitĆ  non va in ferie! šŸ˜Š šŸ“£Ambasciatrice in azione! #actionforhappiness šŸ§¬šŸ§ ā›“ļøšŸ§¬la felicitĆ  eā€™ una competenza da allenare in ogni sistema sociale! Nuove sane abitudini per essere felici, gentili, inclusiviā€¦.ne abbiamo proprio bisogno! šŸ”ššŸFinisce aprile e inizia maggio. Un #rito […]

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GENOVA IMPRESA ā€“ CONFINDUSTRIA ā€“ IL VIAGGIO DELLā€™EROE

AAA EROI CERCASI šŸ—“ļø Sul numero 6/2022 diĀ #GenovaImpresa, editoriale di Confindustria Genova, trovate il nostro articolo “Il viaggio dell’eroe: viaggio dell’imprendiore verso un’Impresa Plus”. šŸ”” Tu sei unĀ #eroe? Per noi eroi sono tutti gliĀ #imprenditori,Ā #imprenditrici,Ā #managerĀ in cammino PerchĆØ ā“ āž” LeĀ #sfideĀ che occorre […]

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PROGETTO FONDIRIGENTI: BENESSERE ORGANIZZATIVO NELLE AZIENDE LIGURI

#Benessereorganizzativo: ascolto e analisi ā€¦.e piani di tras-formazione positiva! ā˜€ļøFelice di essere parte delĀ #comitatoscientificoĀ eĀ #facilitatriceĀ di questaĀ #sperimentazioneapplicata! Una possibilitĆ  per mettere in campo 25 anni di business management e 10 di ricerca e esperienza sui temi complessi dellā€™evoluzione organizzativa positiva ā‰ļøI nostri […]

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YVON CHOUINARD FONDATORE DI PATAGONIA

šŸ¦‹La scelta del fondatore diĀ #PatagoniaĀ ci conferma una governance coerente https://forbes.it/2022/09/15/patagonia-cede-proprieta-due-entita-per-salvaguardia-ambiente/ šŸ˜ŠšŸ•øšŸ˜ŠUn sistema sostenibile inclusivo felice che rappresenta un esempio reale diĀ #organizzazionepositiva šŸ›šŸ¦‹ā˜€ļøCon lā€™augurio che altri manager e imprenditori sviluppino strategia cultura leadership pratiche processi positivi al servizio dellaĀ #crescitasostenibileĀ e dello sviluppo […]

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World Economic Forum Strategic Intelligence: come motivare i collaboratori insoddisfatti?

šŸ”¦World Economic Forum Strategic Intelligence ā€“ Maggio 2022 šŸ“£Fonte Harward Business Review: ComeĀ #ingaggiareĀ nuovamente un dipendente insoddisfatto ā‰ļøL’autrice Laura Gassner Otting ha intervistato 5.600 lavoratori di vari settori da gennaio 2019 a dicembre 2021, scoprendo cheĀ #insoddisfazioneĀ deiĀ #lavoratoriĀ non solo inizia all’etĆ  di 25 […]

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Rubrica ā€˜Empower Sustainabilityā€™ ā€“ Digital4 Executive- SETTIMA TAPPA con Matilde Marandola

šŸ™Grazie alla redazioneĀ Digital360Ā aĀ Manuela GianniĀ eĀ Paola CapoferroĀ per lo spazio di divulgazione šŸ”–La rubrica connette le diverse dimensioni e prospettive dellā€™eco-sistema che influenza il raggiungimento degli SDGā€™s e degli obiettivi dellā€™agenda 2030. šŸ“£Intervisto mensilmente una rete diĀ #stakeholdersĀ che supporta ā˜€ļølo sviluppo di una strategia […]

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V MASTER COUNSELING ORGANIZZATIVO 2022

ā‰ļøNel 2011 dopo 25 anni di Business Management ā€¦alla veneranda etĆ  di 48 anniā€¦mi rimettevo in cammino…ā€™che la diritta via era smarritaā€™ā€¦.per rigenerareĀ #senso šŸ›šŸ¦‹Ho iniziato con unĀ #percorsoĀ formativo e trasformativo triennale diĀ #counselingsistemicorelazionaleĀ come discente ā€¦.. šŸ“•ā€¦poi nel 2017 ĆØ arrivato il mio […]

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