Digital human evolution è arrivato all’ottava tappa!
La sfida? Mettere tutti i temi visti finora all’interno di una cornice di senso: le organizzazioni positive e lo sviluppo delle competenze del chief happiness officer che è dentro ciascuno di noi!
Ho parlato di questo con Daniela e Veruscka co-founders di 2BHappy Agency e IIPO (Italian Insitute Positive Organizations), sono testimone dell’energia pura che si sprigiona quando propositi e valori si incontrano!
Le aree di riflessione dell’intervista:
*La felicità è una meta-competenza e ha basi scientifiche, si può imparare e allenare a ogni età: qualche consiglio?
*L’infelicità in azienda è in aumento, costa ed è pervasiva, qualche relazione con il nuovo bisogno di digital detox?
*Tecnologia sociale e cablaggi di capitale umano: in che modo supportano la digitalizzazione delle organizzazioni positive?
*Quali competenze il chief happiness officer condivide con l’innovation manager per una crescita sostenibile ecosistemica?
Ad ognuno la propria parte di respons-abilità per approfondire e praticare.
Grazie per lo spazio editoriale @capoferro
Buona lettura e soprattutto buon esempio positivo a tutti…nessuno escluso…tutti insieme…NOI!
