ORGANIZZAZIONI POSITIVE: UN FRAMEWORK INNOVATIVO

Sei un #dirigente di Manageritalia?

Sei un CEO, AD, DG, Founder, Imprenditore, HR, Manager responsabile di sviluppare strategie organizzative più sostenibili per il business e le persone?

🕸Tutte le funzioni organizzative sono potenzialmente coinvolte nella trasformazione positiva, con il ruolo di influenzatori, decisori e abilitatori.

Sei sensibile e interessato a nuovi modelli culturali al servizio della crescita sostenibile?

🗓 Ti aspettiamo
22 Novembre ore 9.30-18
In partenza la nuova edizione #organizzazionipositive un framework innovativo, in presenza nella sede di Milano!

🔎Questa attività fa parte dei learning path: sostenibilità: team, organizzazioni e business

🦋☀️🦋Le #organizzazionipositive esistono, esprimono un nuovo livello culturale evolutivo delle persone e del sistema organizzativo, ottengono risultati di #Business e #Benessere superiori alle aspettative, sono luoghi dove le persone possono liberare ed esprimere il proprio #potenziale.La pandemia ha fatto emergere in modo più evidente la perdita di senso dei sistemi tradizionali, questa nuova crisi rende ancora più urgente la rigenerazione dei modelli culturali organizzativi.

⏳Una giornata ricca di #stimoli informativi, formativi, trasformativi sulle dimensioni individuali, manageriali, organizzative!

📈📉Una survey per fotografare l’as is della propria organizzazione e uno spazio di confronto e sperimentazione per comprendere il ‘to be’…x+1 ..nel rispetto dell’unicità di ogni

#Obiettivi ….di primo livello….!
🎯Aggiornamento professionale sui nuovi modelli culturali delle organizzazioni positive
🎯Conoscenza strutturata dei dati e delle ricerche sulla scienza della felicità e delle organizzazioni positive
🎯Comprensione delle connessioni e correlazioni tra modello culturale positivo e redditività aziendale.
🎯Sviluppo di maggiore consapevolezza sullo stato evolutivo dell’organizzazione di appartenenza
🎯Sviluppo di maggiore consapevolezza sul proprio livello di leadership positiva
🎯Capacità di lettura della cultura organizzativa con nuove lenti attraverso un framework ecosistemico
🎯Condivisione di buone pratiche di CHO e ORG+

📚🔬🔦Dalla scienza della felicità e della gentilezza, dalla scienza del sé, dalla scienza delle organizzazioni positive nuovi paradigmi e una prospettiva ecosistemica per far evolvere le nostre organizzazioni
🧬Cultura
🧬Leadership
🧬Pratiche e processi
🧬Strategia

🏁Ecco il link https://lnkd.in/dB5Kg2mE

Grazie a Roberta Corradini e a CFMT – Centro di Formazione Management del Terziario per sensibilità ai temi innovativi per la formazione e la trasformazione, grazie per stima e fiducia!

Felice giornata 😊

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