📣Ambassador di una nuova culturagentile
💪Sostenitrice del progetto Costruiamogentilezza.org
🕸️🌀🕸️Felice di essere parte della rete degli imprenditori e imprenditrici della gentilezza per aprire le porte con gesti concreti
❓Sei un leadergentile anche tu per il tuo team e per la tua organizzazione?
💫🎬💫In un tempo in cui la rapidità e la competizione sembrano dominare il mondo del lavoro, un gruppo crescente di imprenditori e professionisti ha scelto una strada diversa: quella della gentilezza.
🛑🤥🔴Non come semplice atteggiamento di facciata e di moda, ma come pratica quotidiana, concreta, che si fa spazio nelle relazioni, nei servizi e nell’ambiente lavorativo.
🌿💜🌿Chi aderisce alla rete “Imprese e Professionisti della Gentilezza” del progetto Costruiamo Gentilezza, promuove una cultura della collaborazione, del rispetto e del benessere condiviso.
sceglie di essere gentile attraverso pratiche di accesso e di incontro, con gesti semplici quotidiani
🐛🦋☀️Condividiamo un modo per trasformare la cultura del lavoro e delle organizzazioni, e far evolvere le relazioni verso nuovi comportamenti più efficaci, per rigenerare valore, fiducia, senso di comunità.
Fare impresa e essere impresa coesistono e si rafforzano a vicenda: la gentilezza, oltre a essere un valore, è anche una sceltastrategica vincente.
1 / Fondare le proprie relazioni su ascolto, comprensione e fiducia, valorizzando le qualità delle persone coinvolte nella relazione lavorativa;
2 / Trasformare i conflitti sul lavoro in confronti costruttivi, perché non è debolezza né cortesia formale.
3 /Rriconoscere il merito e il talento delle persone come strumento di crescita
4 / Considerare di importanza primaria l’equilibrio tra risultati, benessere e motivazione
5 / Favorire l’armonia lavorativa attraverso dialoghi e pratiche costruttive
6 / Usare il logo istituzionale dell’imprenditore della Gentilezza
7 / Dedicare tempo al mentoring a favore dei giovani in cerca di occupazione o in crescita e a fare conoscere a bambini e adolescenti le proprie esperienze imprenditoriali caratterizzate sulla gentilezza
8 / Collaborare con altre reti es. Insegnanti per la Gentilezza, Allenatori alla Gentilezza, Assessori alla Gentilezza, Medici Pediatri per la Gentilezza per il benessere della propria Comunità mettendo al centro i giovani ed il loro futuro.
9 / Partecipare alla Giornata Nazionale della Gentilezza sul Lavoro (21 dicembre di ogni anno).
10 / Co-progettare, realizzare e condividere buone pratiche di gentilezza per accrescere il benessere dei lavoratori,
11 / Sensibilizzare la conoscenza della gentilezza utilizzando i media che propongono come genere giornalistico anche la cronaca viola.
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felice e gentile giornata🌻
