Per 25 anni come business manager ho sviluppato decine di business plan applicandolo nelle diverse aziende e nei diversi ruoli, ai vari mercati, settori, target, prodotti e servizi. Nel passaggio da dipendente a happyfreelance ho compreso subito che ero diventata a tutti gli effetti un’azienda ed era venuto il momento di sviluppare il mio business plan personale. Come?
Ecco arrivare nel 2012 una nuova proposta da Timothy Clark: il Personal Business Model Canvass pubblicato nel libro Business Model YOU, un modello cognitivo e una struttura visiva molto efficace. Dopo averlo sperimentato su di me, ho integrato questa bussola all’interno dei percorsi di career counseling coaching sistemicorelazionale per professionisti e manager. Una inclusione potente per individuare e potenziare l’unicità della persona e dei suoi val-ORI nell’area del Lav-ORO. Dopo la certificazione come operatrice della ScienzadelSé è stato naturale e intuitivo includere e far fluire anche questa nuova prospettiva metodologica al servizio della self leadership professionale. Nove pilastri metodologici ricorrenti: un numero che rappresenta il cambiamento, la completezza e il compimento. Pronti a unire i puntini verso la felicità nel lavoro?
Felice lettura, felice pratica, felice fine settimana 🙂
