Counseling
per la Tua Organizzazione

In questo spazio puoi condividere le sfide che stai affrontando come responsabile di trasformazioni di business, di sviluppo di persone e sistemi organizzativi, del ben-essere e della sostenibilità dell’azienda.  Trovi dettagli per meglio comprendere come posso aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi con progetti di counseling organizzativo e percorsi di counseling individuali. Se di  tuo interesse puoi approfondire le definizioni e i contenuti di questa professione, i suoi limiti di applicazione e le sue potenzialità, puoi trovare informazioni sui sistemi associativi e professionale, a livello internazionale e locale.

Le sfide trasformative: focus HR e Persone

L’immagine che trovi in questa sessione raccoglie una serie di parole chiave ricorrenti. Ti ritrovi in tutte o in parte? E’ frutto dell’ascolto che ho elaborato in questi ultimi anni  all’interno delle organizzazioni che hanno affrontato  trasformazioni di strategia e  di processo, organizzative e culturali.
Le varie fonti di osservazione sulle sfide relative alle risorse umane (termine poco significativo ma ancora attivo!)  riportano alcuni punti di attenzione. Molti di questi, se non tutti, presuppongono la prontezza ai nuovi paradigmi culturali, la propensione ad adottare nuove modalità comportamentali, la proattività nell’affrontare nuove esperienze organizzative e innovative.  Le abilità del saper essere oltre al saper fare in modo nuovo, sono centrali. Continua a leggere: Le sfide trasformative: focus HR e Persone

 

Progetti e Percorsi  di  Counseling (CSR x CSR) 

Per comprendere se questo tipo di percorsi può esserti di aiuto ti offro alcuni stimoli di riflessione sui contesti organizzativi in cui il counseling interviene per accompagnare e  sostenere questo viaggio evolutivo alla ricerca dell’equilibrio tra produttività e benessere. Le sfide trasformative richieste dalla nuova società liquida sempre più complessa sono molteplici. Abbiamo visto nella sessione precedente  alcuni punti di attenzione ed alcune aree di cambiamento più ricorrenti. Continua a leggere: Progetti e Percorsi di Counseling (CSR x CSR)

 

Il Counseling  e il Counseling nelle organizzazioni

Il counseling è un percorso di crescita, di responsabilizzazione, di maturazione durante il quale la persona è seguita da un professionista, il counselor. Il counseling non è una forma di terapia (medica o psicologica) né di sostegno psicologico.  Il counselor è il professionista che esercita il counseling. Il counselor  accompagna la persona verso mete e obiettivi che ha essa stessa stabilito, e aiuta a far sì che ogni persona possa dare il meglio di se stesso: nella vita privata, nella scuola, nel lavoro, nei rapporti di coppia e familiari. Ogni persona possiede delle potenzialità e delle risorse: il counselor  aiuta ad esprimerle. Continua a leggere: Il Counseling e il Counseling nelle organizzazioni

 

WordPress Lightbox